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Envoi

Animer et motiver son équipe

Objectifs de la formation

Acquérir des méthodes et des outils pour animer et motiver ses collaborateurs au quotidien, <br>
Instaurer une communication claire et constructive au sein de l’équipe, <br>
Utiliser les ressorts de la motivation pour susciter l’engagement de ses collaborateurs.

À qui s’adresse cette formation ?

Manager, cadre opérationnel ou fonctionnel, chef d’équipe souhaitant développer la motivation et l’engagement de ses collaborateurs.

Programme de la formation

Se positionner en tant que manager d’équipe

Définir ses rôles et missions
Identifier son style de management pour l’adapter à l’équipe
Appréhender les difficultés courantes en animation d’équipe

Pratiquer le travail en équipe

Définir les rôles de chacun
Clarifier les objectifs personnels et communs
Déléguer et responsabiliser
Favoriser la cohésion d’équipe

Encourager la communication

Faire passer des messages clairs et constructifs au sein de l’équipe
Transmettre les informations utiles à ses collaborateurs
Prévenir les malentendus
Pratiquer l’écoute active
Animer les échanges en face à face
Conduire un entretien

Motiver son équipe

Connaître les ressorts de la motivation et de la démotivation
Créer et entretenir un bon climat dans l’équipe
Motiver ses collaborateurs de manières individuelle et collective
Réduire l’énergie négative et les faux problèmes
Valoriser les réussites de l’équipe et féliciter ses collaborateurs

Méthodes et moyens pédagogiques

Formation particip’active s’appuyant sur l’expérience et la coopération des participants.
– Analyse de situations vécues,
– Autodiagnostic, test de positionnement
– Exercices, simulations, jeux de rôles et cas pratiques
– Echanges et réflexions individuelles et collectives
– Apports conceptuels en fonction des besoins
– Support de formation
Groupe de 8 participants maximum afin de faciliter les échanges et les mises en situation.

Contactez-nous pour une
formation sur-mesure

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