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Pourquoi choisir Beelink Formation

Pour ses valeurs fortes

  • Le RESPECT : respecter les individus et leurs besoins pour qu’ils s’épanouissent dans l’entreprise ;
  • La BIENVEILLANCE : être à l’écoute de l’autre, de ses différences, sans jugement ;
  • Le PARTAGE : partager les expériences et les connaissances pour l’enrichissement de tous ;
  • La QUALITE : mettre à votre disposition des équipes professionnelles et impliquées.

 

Pour ses engagements qualité

> Des programmes adaptés aux besoins des stagiaires sollicités en amont par le biais d’entretiens préalables, une sélection du formateur le plus pertinent, la validation et l’actualisation des contenus ;
> Des consultants formateurs recrutés pour leur expertise et leurs qualités pédagogiques. Validés par nos soins, ils sont positionnés dans leur cœur de métier afin de garantir leur légitimité sur le thème traité ;
> Des méthodes pédagogiques participatives, ludiques et inductives garantissant l’opérationnalité de nos formations ;
> Des outils vous permettant de mesurer l’efficacité des actions menées (évaluations, scoring formateurs, grille d’auto-positionnement, etc…) ;
> Un interlocuteur dédié et à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets de formation ;
> Un taux d’ouverture des sessions interentreprises optimisé grâce à la mutualisation des inscriptions avec des partenaires de qualité ;
> La possibilité d’intervenir partout en France grâce à notre réseau national de consultants experts ;
> L’adhésion à la FFP, Fédération de la Formation Professionnelle, pour vous assurer de l’actualisation de nos connaissances métier.
> L’engagement RSE au travers d’une évaluation ISO 26000 menée début 2015.
> L’obtention de la qualification OPQF, Label qualité qui reconnait notre professionnalisme.

Pour ses méthodes de travail

L’équipe de BEELINK FORMATION est à votre écoute avant, pendant et après la formation.

AVANT LA FORMATION
Les membres de la direction impliqués dans le projet de formation sont contactés afin d’identifier le contexte de la demande, de préciser les enjeux et objectifs de l’action.
La sollicitation préalable et l’implication des stagiaires dans la réflexion favorisent la réussite de l’action.
De fait, chaque formé est sollicité au travers d’un entretien téléphonique et/ou d’un questionnaire de recueil des attentes. Les informations ainsi récoltées sont transmises au formateur.
Nous limitons nos sessions à 8 personnes maximum, soucieux de préserver la qualité des échanges et l’efficacité de la formation.
La convocation et le plan d’accès sont adressés 15 jours à 3 semaines avant le démarrage de l’action.

PENDANT LA FORMATION
Nous attachons une grande importance à la confidentialité des échanges et au respect de chacun. Les règles et les valeurs de fonctionnement du groupe sont posées au démarrage de chaque session.
Nos formations s’inscrivent dans la réalité et le quotidien des participants pour susciter l’appropriation des outils et méthodes proposés. Elles sont avant tout opérationnelles et comprennent au moins 60% d’exercices, mises en pratique, jeux de rôle et études de cas concrets.
Un support facilement exploitable est remis à chaque participant à la fin de la formation.

APRES LA FORMATION
A l’issue du stage, une évaluation à chaud est remise à chaque participant.
Un scoring formateur calcule la moyenne des notations stagiaires afin de vous donner l’indice de satisfaction globale.
Toutes vos remarques sont prises en compte et notre équipe vous contacte en cas d’insatisfaction.

Pour sa gestion administrative et sa localisation géographique

Tous nos documents administratifs sont envoyés par courriel.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les OPCA pour un suivi optimal des dossiers.
Beelink Formation vous accueille dans ses locaux situés à 10 minutes à pied de la gare SNCF et facilement accessibles en transports en commun (Chronobus C6 arrêt Lallié / C1 arrêt Desaix / Tram ligne 2 : arrêt Motte Rouge).

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formation sur-mesure

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