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Envoi

FORMATION « Comment bien communiquer votre stratégie » DE LA VISION AU PLAN D’ACTION

OBJECTIFS

Évaluer l’impact de l’organisation sur les performances de son entreprise / son service ;
Rechercher les étapes clés de son organisation à travailler.

Objectifs opérationnels :

A l’issue de la formation, chaque participant sera en mesure de :
– Améliorer certains points de son entreprise / service, notamment grâce au feedback bienveillant des autres participants lors des partages tout au long de la journée ;
– Alimenter son Business Plan ;
– Identifier des leviers des leviers importants de communication et de motivation.

À qui s’adresse ce stage ?

Tout manager expérimenté ou chef d’entreprise de TPE/PME souhaitant prendre du recul par rapport à l’organisation dans laquelle il/elle travaille.
Prérequis : Une première expérience managériale est demandée. Les fondamentaux de la communication interpersonnelle et du management sont considérés comme acquis.

Programme de formation

Comprendre les différents niveaux qui caractérisent une organisation

Présentation du modèle utilisé
L’importance du « sens » dans l’organisation
La cohérence, l’alignement entre tous les niveaux

La vocation, l’ambition : comment les formaliser ?

Définitions et exemples
Réflexion personnelle sur sa propre organisation

Identifier et renforcer les valeurs et les principes de managements

Définitions et exemples
Jeu pédagogique permettant une réflexion sur les valeurs de son organisation
Partage sur la façon dont ces valeurs sont déclinées au quotidien

Définir les axes stratégiques et le plan d’action associé

Présentation de la grille SWOT : Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces
Identification des axes stratégiques et des actions / projets pouvant être mis en place
Définition des priorités entre toutes les actions retenues

Favoriser la mise en cohérence avec des outils de pilotage pertinents

Outil de suivi des actions / projets
Les indicateurs clés de performance
Le tableau de bord équilibré

Identifier les conditions de réussite

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Formation particip’active s’appuyant sur l’expérience et la coopération des participants.
– Mises en situation et travaux sur des études de cas concrets.
– Echanges et réflexions individuelles et collectives
– Apports conceptuels en fonction des besoins
– Support de formation
Groupe de 8 participants maximum afin de faciliter les échanges et les mises en situation.

Inscription formation

Merci de remplir le formulaire ci-dessous. Votre inscription sera effective en fonction des places disponibles et après la validation de notre service de réservation. Si vous souhaitez procéder à plusieurs inscriptions, nous vous invitons à nous contacter au 02.40.84.32.12.

Formation

Participant

Société

Responsable de l’inscription

Facturation

Envoi

31 mai-1er juin 18
4-5 oct.18

2 jours

Nantes

880 €HT

Faire cette formation
sur-mesure

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