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Envoi

Formation « Conduire l’entretien professionnel »

OBJECTIFS

- Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel et les implications des 2 parties
- S’entraîner à conduire l’entretien professionnel de manière structurée et constructive,
- Faire de l'entretien professionnel un acte de management et de développement des compétences.

À qui s’adresse cette formation ?

Manager, cadre, responsable de service, dirigeant… en charge de mener les entretiens professionnels de ses collaborateurs.

Programme de formation

Intégrer les évolutions légales suite à la loi de 2014 sur la formation professionnelle

Répertorier les points clés de la loi sur la formation professionnelle.
Intégrer les spécificités de l’entretien professionnel obligatoire
Assimiler les caractéristiques des différents dispositifs -CPF, VAE, professionnalisation, Bilan de compétences, conseil en évolution professionnelle, etc.).
Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs)

Préparer l’entretien professionnel obligatoire ?

Définir le but et les objectifs de l’entretien professionnel
Élaborer ou s’approprier le support de l’entretien (trame)
Concevoir le système d’indicateurs et le système d’évaluation
Évaluer le temps alloué à chaque rubrique
Préparer les questions et les documents nécessaires à l’entretien professionnel
Inciter le collaborateur à se préparer
Clarifier les règles du jeu

Mener l’entretien professionnel obligatoire

Respecter une structure d’entretien et s’entrainer à la pratique des différentes étapes
Gérer les temps de parole : doser le « dire » et le « faire dire »
Pratiquer l’écoute active et les techniques de questionnement
Distinguer faits, impressions et jugements
Aider le collaborateur à clarifier son projet professionnel
Identifier des actions de développement en adéquation avec les objectifs définis

Assurer le suivi et la traçabilité des entretiens professionnels

Renseigner le support de l’entretien et faire un suivi régulier des actions de développement et du projet professionnel du collaborateur.

MÉTHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Formation particip’active s’appuyant sur l’expérience et la coopération des participants.
– Exercices, simulations, jeux de rôles et cas pratiques
– Echanges et réflexions individuelles et collectives
– Apports conceptuels en fonction des besoins
– Support de formation
Groupe de 8 participants maximum afin de faciliter les échanges et les mises en situation.

Inscription formation

Merci de remplir le formulaire ci-dessous. Votre inscription sera effective en fonction des places disponibles et après la validation de notre service de réservation. Si vous souhaitez procéder à plusieurs inscriptions, nous vous invitons à nous contacter au 02.40.84.32.12.

Formation

Participant

Société

Responsable de l’inscription

Facturation

Envoi

16-17 nov. 17
19-20 mars 18
15-16 nov. 18

2 jours

Nantes

880 €HT

Faire cette formation
sur-mesure

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