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Formation « Mettre en œuvre le plan de formation dans l’entreprise »

Objectifs de la formation

– Élaborer et articuler le plan de formation,
– Situer le plan de formation dans le cadre légal,
– Mettre en œuvre et optimiser les parcours de formation avec les OPCA,
– Mettre en place les outils permettant d’évaluer les actions de formation et leur efficacité,
– Mieux appréhender la mission du Responsable Formation.

A qui s’adresse cette formation

Responsables Ressources Humaines, Assistants Ressources Humaines,Responsables Formation

 

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