Formation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail »
Objectifs de la formation :
– Repérer les différents interlocuteurs internes et externes à l’entreprise dans ses pratiques de gestion du personnel et les responsabilités employeur afférentes,
– Identifier le concept de base du droit du travail : la subordination juridique et ses conséquences,
– Faire des liens entre pratiques de gestion du personnel actuelles de l’entreprise et les règles du droit du travail applicables dans l’entreprise (temps de travail, pouvoir disciplinaire…)
A qui s’adresse cette formation :
RRH, représentants du personnel, managers.