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RSE > Formation « Mettre en oeuvre et manager la politique RSE

Formation « Mettre en oeuvre et manager la politique RSE

 Objectifs opérationnels :

A l’issue de la formation, chaque participant sera en mesure :
-de développer efficacement sa démarche de RSE,
– de manager une politique de RSE et accompagner le changement,
– de construire des plans d’action, des outils de gouvernance et de suivi,
– d’animer des équipes et des réseaux d’acteurs.

À qui s’adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant manager une politique RSE et accompagner le changement.

Contenu de la formation

Méthodologie de projet RSE

Les étapes et le cycle de vie du projet RSE
Nouvelle gouvernance et participation des parties prenantes
Les outils et méthodes (tableaux de bord, etc.)

Les facteurs clefs de réussite de votre projet

Transversalité et innovation organisationnelle
Promotion et accompagnement du changement
Veille et intelligence collective : travail en réseau, capitalisation, mutualisation

Faire cette formation
sur-mesure

Faire cette formation
sur-mesure

Envoi

Témoignages

  • « Très bon accueil de la part du Centre de formation, moments de convivialité, formateur à l’écoute et dynamique. » Isabelle C., CASSIOPAE

  • « Formation très bien adaptée au type de métier, ici la télévente. Des astuces faciles à mettre en application dans le quotidien professionnel. » Sophie D., BIO3G

  • « Formation personnalisée et adaptée à mes missions. Travail sur des exemples propres à mon entreprise, appréciable et constructif. » Audrey L., CPAM

  • « Grâce à la constitution d’un groupe de travail, nous avions une vision très précise de nos attentes par rapport à la formation. Beelink a su faire preuve d’une grande adaptation quant au contenu et au format de la formation. Cette formation expérimentale a eu tellement de bons retours de satisfaction que nous avons décidé de la diffuser à tout le groupe, à destination des salariés exposés à l’agressivité des clients. » Stéphanie R., CETIH

  • « Un programme de formation conçu pour nous par les équipes de BEELINK FORMATION, une synthèse transmise après chaque session, ce qui est un vrai plus ; le sérieux et le professionnalisme de BEELINK FORMATION en font un prestataire de référence chez CBP. » Denis S vytorin 10 20., CBP SOLUTIONS

  • « Le programme de formation était adapté à notre activité et à nos problématiques. La restitution des évaluations à chaud est excellente et le contenu très pertinent. » Alexia V., LNH

  • « Je voulais apporter mon témoignage sur la formation que j’ai suivie sur la gestion du stress et la prise de parole en public.
    Chanteuse depuis 24 ans, je suis en création d’entreprise et habituée aux situations stressantes … notamment lors de concerts et dans le cadre de la présentation de mon projet professionnel. J’ai souhaité suivre cette formation pour approfondir mes connaissances sur le sujet afin de pouvoir aider les autres avec de nouveaux outils.
    J’ai eu la chance de pouvoir suivre une formation personnalisée. J’ai tout d’abord été touchée par la bienveillance de la formatrice, je me suis vraiment sentie écoutée dans mes attentes et mes besoins.
    J’avoue que cette formation a été bien au-delà de mes espérances, car non seulement j’ai acquis de nouveaux outils pour mes clients mais j’ai gagné en confiance en moi et en mon activité. » Nathalie M., en création d’entreprise

  • « Super équilibre entre théorie/sciences/études et pratiques/exemples/mise en situation. » Solène R., ROSEMOOD

  • « Une formation instructive qui a su mêler théorie et pratique. Bravo à notre formatrice qui nous apprend des choses sans qu’on s’en rende compte. » Marie B., ROSEMOOD

  • « Formation active qui nous amène aux méthodes afin de mieux les comprendre et les utiliser. » Marianne G., CPAM

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