Formation « Travailler avec les parties prenantes »
Objectifs opérationnels :
A l’issue de la formation, chaque participant sera en mesure :
– d’identifier ses parties prenantes prioritaires,
– diagnostiquer leurs attentes,
– construire des actions communes.
À qui s’adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant identifier ses parties prenantes prioritaires et construire des actions commune.
Contenu de la formation
Préambule : rappel des enjeux de la RSE et définitions
Identification des parties prenantes et de leurs attentes
Cartographie des parties prenantes
Hiérarchisation des parties prenantes
La sphère d’influence
Le mode d’échange avec les parties prenantes
Une volonté portée par la direction
Les formes de dialogue :
• information,
• consultation,
• concertation,
• coproduction/partenariat