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Nos solutions de formation

FORMATION INTERENTREPRISES

Nous vous proposons un catalogue de 38 modules conçus pour répondre aux demandes individuelles de formation.

Les avantages
> Des modules courts : 1 à 3 jours maximum,
> Un partage d’expériences avec des personnes d’horizons différents,
> Un coût avantageux par stagiaire.

FORMATION INTRA-ENTREPRISE

Nos formations personnalisées intègrent vos besoins et les spécificités de votre métier.
Elles répondent à une nécessité de formation collective ou à un contexte particulier impliquant un programme sur mesure.

Les avantages
> Une phase de préparation pour définir les objectifs et impliquer les équipes dans la réflexion,
> Des études de cas spécifiques à votre activité,
> La création d’outils personnalisés,
> Le libre choix dans les dates et les lieux de formation,
> L’intégration de vos contraintes organisationnelles.

FORMATION A DISTANCE

Pour renforcer l’efficacité des formations en présentiel, BEELINK FORMATION vous propose des modules de formation à distance permettant de prolonger votre apprentissage de façon autonome et interactive. C’est ce qu’on appelle le « blended learning » qui mixe des temps d’apprentissages synchrones (visio-conférence) et asynchrones (contenu de formation e-learning).

Notre objectif : vous permettre de progresser rapidement en vous accompagnant dans la mise en œuvre des outils et des méthodes vues en formation.

Les avantages du suivi à distance :
> Un accompagnement souple et personnalisé avec un consultant expert rien que pour vous,
> Un mode d’apprentissage ludique et interactif : plateforme intuitive, variété des outils proposés, temps d’échange avec le formateur…
> Un retour individuel sur votre progression,
> Un bilan avec le formateur et des préconisations pour continuer à progresser.

L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Des séances de coaching pour cadres ou dirigeants d’entreprise qui souhaitent développer leurs potentiels et leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Pour ce type d’action, BEELINK FORMATION fait appel à des consultants certifiés coachs.

La formation individualisée : elle intègre les spécificités métier et les outils du stagiaire. Une phase de diagnostic est indispensable en amont.
BENEFICE : Gain de temps et efficacité ; le salarié est opérationnel dès le lendemain de sa formation.

L’accompagnement personnalisé au poste de travail qui fait généralement suite à une formation en salle.
Il est préconisé dans l’apprentissage d’un savoir-faire, pour aider à la mise en place d’une technique ou d’une démarche type.
BENEFICE : l’accompagnement personnalisé facilite le passage à l’action et l’acquisition d’automatismes.

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formation sur-mesure

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