Acquérir les bases de la paie

Etablir un bulletin de salaire

 4 jours        Nantes / A distance

  • Appliquer les dispositifs légaux en matière de paie ;
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie ;
  • Etablir un bulletin de paie cadre et non cadre ;
  • Établir les déclarations Sociales (DSN, URSSAF, Retraite, Mutuelles, Prévoyance);
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents..
  • Etablir un bulletin de paie de façon simple et en comprenant les grandes rubriques.
  • Responsable et gestionnaire des services paie/comptabilité ou RH/personnel.

    Prérequis
    Avoir des notions comptables.

programme de Formation

La fonction paie
  • Définir la fonction paie
  • Préparation et paiement des salaires
  • Les bases de calcul
  • Etablir les déclarations sociales
  • Rappel des obligations liées à l’embauche
L’établissement du bulletin de salaire
  • Mentions obligatoires, facultatives et interdites sur le bulletin de paie
  • Notions de base : le Brut, le Net, les différentes rubriques, les cotisations…
  • Les éléments constitutifs de la paie
  • Durée légale et conventionnelle
  • Salaire minimum légal et conventionnel
  • Les temps partiels
  • Les heures supplémentaires et complémentaires
Avantages en nature et frais professionnels
  • Principes de base
  • Primes et accessoires du salaire
  • Primes contractuelles : ancienneté, 13ème mois…
  • Primes exceptionnelles
  • Congés payés
  • Acquisition et décompte
  • Les congés payés des temps partiels
  • Indemnisation 10ème et maintien
Les arrivées et départs en cours de mois
  • Maladie, maternité et accident de travail
  • Valorisation des absences sur le bulletin de paie
  • Le calcul des cotisations
  • Les différentes caisses et régimes sociaux
  • Régimes et organismes sociaux : sécurité sociale, chômage, retraite complémentaire
  • Autres caisses de cotisations obligatoires et conventionnelles : prévoyance, mutuelles taxes…
  • Les principaux taux en vigueur
  • La notion de plafond et les différentes tranches
  • Cotisations de mutuelle et de prévoyance, CSG – RDS

En présentiel : Session organisée dans une salle dédiée à la formation, avec tableau conférence et vidéo-projecteur.
Formation pratique illustrée par de nombreux exercices applicatifs réalisés seul ou en groupe.
Support de formation.
Grouple de 8 participants maximum.

A distance : A distance : La formation alterne des temps de travail en autonomie (mode asynchrone) et des temps d’échange en classe virtuelle (mode synchrone). Pour suivre la formation à distance dans de bonnes conditions, il est important d’avoir une connexion internet de qualité et un poste informatique équipé d’une webcam.

En début et en fin de formation, le stagiaire est invité à s’auto-évaluer sur notre grille de positionnement des compétences.
Le formateur évalue les compétences visées en s’appuyant d’une part sur les QCM et les mises en pratique réalisées durant la formation, et d’autre part sur le bilan individuel de chaque stagiaire après la formation.

Le(s) stagiaire(s) et le formateur émargent par demi-journée réalisée.
En fin de formation, chaque participant(e) répond à un questionnaire de satisfaction. Un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation et d’évaluation des acquis lui sont remis à l’issue de la formation.

La formation est animée par un professionnel de la comptabilité et de la paie. Ses compétences techniques et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par notre équipe pédagogique.

Prochaines sessions :

Nantes : 21-22-28-29 juin 2021
Nantes : 15-16-22-23 novembre 2021


 Tarif : 1780 €HT


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