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Ateliers d’échange et d’analyse de pratiques managériales

Groupes de 6 managers minimum et 8 maximum.
Le groupe de pairs est formé dès le premier atelier de management et reste le même jusqu’à la fin des séances.

Objectifs des ateliers :

– Prendre du recul sur sa pratique de manager pour la mettre en perspective et l’ajuster,
– Construire des solutions adaptées aux difficultés rencontrées en situation de management,
– Enrichir sa pratique managériale grâce aux échanges avec d’autres managers,
– Développer une identité et un style de management qui vous ressemble et qui corresponde à vos valeurs et à vos préoccupations quotidiennes.

A qui s’adresse les ateliers ?

A tout Manager en poste qui souhaite approfondir ses outils et méthodes de management mais aussi sa posture managériale. Chaque groupe sera constitué de managers ayant des niveaux de responsabilité comparables.

 

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