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Envoi

02 40 84 32 12

Ressources Humaines > Formation « Recruter un nouveau collaborateur »

Formation « Recruter un nouveau collaborateur »

OBJECTIFS

Connaître et maîtriser le processus de recrutement,
Conduire un entretien efficace et détecter les potentiels,
Intégrer et fidéliser le nouveau collaborateur

A qui s’adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant sécuriser ses pratiques pour recruter les bonnes personnes et éviter le turn-over.

Programme de formation

Définir et mettre en place un recrutement

Définir sa stratégie de recrutement en cohérence avec les choix de l’entreprise
Evaluer les sources possibles, internes et externes
Définir le poste à pourvoir et les missions
Déterminer le profil du candidat et choisir les critères de sélection
Rédiger l’annonce
Sélectionner les supports pour la parution

Analyser les candidatures

Trier les candidatures reçues
Analyser le cv et la lettre de motivation
Appliquer des critères objectifs de sélection

Mener les entretiens de recrutement

Distinguer les différents types d’entretien
Mettre en place un guide d’entretien de recrutement
Observer les comportements du candidat : le verbal et le non-verbal
Pratiquer les techniques de questionnement et de reformulation
Evaluer les compétences et la motivation du candidat
Déjouer les pièges et repérer les incohérences
Opérer une synthèse de qualité et prendre la décision

Intégrer le salarié dans de bonnes conditions

Accueillir et intégrer le nouvel arrivant, le présenter à l’équipe
Suivre sa prise de fonction
Fidéliser le nouveau collaborateur

Méthodes et moyens pédagogiques

Formation particip’active s’appuyant sur l’expérience et la coopération des participants.
–    Exercices, simulations, jeux de rôles et cas pratiques
–    Echanges et réflexions individuelles et collectives
–    Apports conceptuels en fonction des besoins
–    Support de formation
Groupe de 8 participants maximum afin de faciliter les échanges et les mises en situation.

Inscription formation

Merci de remplir le formulaire ci-dessous. Votre inscription sera effective en fonction des places disponibles et après la validation de notre service de réservation. Si vous souhaitez procéder à plusieurs inscriptions, nous vous invitons à nous contacter au 02.40.84.32.12.

Formation

Participant

Société

Responsable de l’inscription

Facturation

Envoi

12-13 mars 18
27-28 sept. 18

2 jours

Nantes

880 €HT

inscription
Faire cette formation
sur-mesure

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Envoi

Témoignages

  • « Très bon accueil de la part du Centre de formation, moments de convivialité, formateur à l’écoute et dynamique. » Isabelle C., CASSIOPAE

  • « Formation très bien adaptée au type de métier, ici la télévente. Des astuces faciles à mettre en application dans le quotidien professionnel. » Sophie D., BIO3G

  • « Formation personnalisée et adaptée à mes missions. Travail sur des exemples propres à mon entreprise, appréciable et constructif. » Audrey L., CPAM

  • « Grâce à la constitution d’un groupe de travail, nous avions une vision très précise de nos attentes par rapport à la formation. Beelink a su faire preuve d’une grande adaptation quant au contenu et au format de la formation. Cette formation expérimentale a eu tellement de bons retours de satisfaction que nous avons décidé de la diffuser à tout le groupe, à destination des salariés exposés à l’agressivité des clients. » Stéphanie R., CETIH

  • « Un programme de formation conçu pour nous par les équipes de BEELINK FORMATION, une synthèse transmise après chaque session, ce qui est un vrai plus ; le sérieux et le professionnalisme de BEELINK FORMATION en font un prestataire de référence chez CBP. » Denis S vytorin 10 20., CBP SOLUTIONS

  • « Le programme de formation était adapté à notre activité et à nos problématiques. La restitution des évaluations à chaud est excellente et le contenu très pertinent. » Alexia V., LNH

  • « Je voulais apporter mon témoignage sur la formation que j’ai suivie sur la gestion du stress et la prise de parole en public.
    Chanteuse depuis 24 ans, je suis en création d’entreprise et habituée aux situations stressantes … notamment lors de concerts et dans le cadre de la présentation de mon projet professionnel. J’ai souhaité suivre cette formation pour approfondir mes connaissances sur le sujet afin de pouvoir aider les autres avec de nouveaux outils.
    J’ai eu la chance de pouvoir suivre une formation personnalisée. J’ai tout d’abord été touchée par la bienveillance de la formatrice, je me suis vraiment sentie écoutée dans mes attentes et mes besoins.
    J’avoue que cette formation a été bien au-delà de mes espérances, car non seulement j’ai acquis de nouveaux outils pour mes clients mais j’ai gagné en confiance en moi et en mon activité. » Nathalie M., en création d’entreprise

  • « Super équilibre entre théorie/sciences/études et pratiques/exemples/mise en situation. » Solène R., ROSEMOOD

  • « Une formation instructive qui a su mêler théorie et pratique. Bravo à notre formatrice qui nous apprend des choses sans qu’on s’en rende compte. » Marie B., ROSEMOOD

  • « Formation active qui nous amène aux méthodes afin de mieux les comprendre et les utiliser. » Marianne G., CPAM

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